«РІШЕЛЬЄ-ФОРУМ: ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ДЛЯ НОВОЇ ЕРИ»

25 вересня 2020 року відбувся «РІШЕЛЬЄ-ФОРУМ: ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ДЛЯ НОВОЇ ЕРИ», який більше 10 років поспіль є одним із головних майданчиків для міжнародного діалогу та пошуку ефективних інноваційних рішень у сфері державного управління та державної служби, направлених на якісні результативні зміни у контексті нинішніх викликів.

Відкриваючи захід, Голова НАДС Наталія Алюшина наголосила, що в сучасних умовах невизначеності та світової кризи виникає необхідність у впровадженні нових технологічних рішень у сфері державного управління та державної служби, направлених на якісні зміни. Коронавірусна інфекція вплинула на систему державної служби, яка отримала серйозний виклик і потребує нових підходів, зокрема в питаннях добору, проведення конкурсів, організації віддаленої роботи тощо. Тому саме «РІШЕЛЬЄ-ФОРУМ: ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ДЛЯ НОВОЇ ЕРИ» має стати ідеальною платформою для офіційного і неформального обміну досвідом, обговорення викликів і тенденцій, поширення ідей, кращих практик у сфері державного управління та державної служби.

Із вітальним словом до учасників заходу звернулися: Голова Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування Андрій Клочко, Міністр Кабінету Міністрів України Олег Немчінов, Державний секретар Кабінету Міністрів України Олександр Ярема, заступник Міністра цифрової трансформації України з питань євроінтеграції Валерія Іонан, які відзначили, що в умовах невизначеності важливим є об’єднання зусиль міжнародної спільноти з метою наповнення новим змістом діяльності державних службовців, принципи роботи яких повинні передбачати поінформованість і відповідальність, швидкість реагування, залученість до процесів тощо.

Учасників «РІШЕЛЬЄ-ФОРУМ: ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ДЛЯ НОВОЇ ЕРИ» привітали: Керівник Програм співробітництва щодо належного урядування та верховенства права Представництва ЄС в УкраїніКсав’єр Камю; Координатор проєктів ОБСЄ в Україні Генрік Вілладсен; Керівник проєкту Фонду Ганса Зайделя в Україні, Республіці Молдова та Румунії, Директор Представництва Фонду Ганса Зайделя в м. Києві Даніель Зайберлінг; Заступник Голови Бюро державної служби Грузії Мая Двалішвілі.

Голова Програми SIGMA Ґрегор Вірант презентував сучасні та міжнародні тренди розвитку інституту державної служби під час та після COVID-19.

Досвідом своїх країн щодо реагування на сучасні виклики у сфері державної служби поділилися Голова Наглядової ради Астанинського Хабу в сфері державної служби (Республіка Казахстан) Аліхан Байменов та Заступник Голови Державного екзаменаційного центру Азербайджанської РеспублікиБахрам Халілов.

Радник Відділу з політичних, економічних та культурних питань Посольства Королівства Швеції в Україні Катя Салсбек та Голова офісу ООН Жінки в Україні Еріка Квапілова у вітальних промовах зазначили, що у сучасних умовах особливого значення набуває інтеграція принципів прав людини, недискримінації та гендерної рівності в державну службу.

Участь у «РІШЕЛЬЄ-ФОРУМ: ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ДЛЯ НОВОЇ ЕРИ» взяли представники Офісу Президента України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, інших органів державної влади, закладів вищої освіти, експерти з питань управління людськими ресурсами з країн-членів ЄС, ОЕСР, країн ініціативи ЄС «Східне партнерство», міжнародних програм та проєктів міжнародної технічної допомоги.

 Довідково: Рішельєвські академічні читання започатковані розпорядженням Кабінету Міністрів України від 02 вересня 2009 року № 1765-р з метою системного діалогу влади, науковців та громадськості щодо нагальних питань реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.

У 2020 році «РІШЕЛЬЄ-ФОРУМ: ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ДЛЯ НОВОЇ ЕРИ» організовано Національним агентством України з питань державної служби, Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, Національною академією державного управління при Президентові України, Одеським, Львівським та Дніпропетровським регіональними інститутами державного управління Національної академії державного управління при Президентові України за участі та сприяння проєкту ЄС «Підтримка комплексної реформи державного управління в Україні» (EU4PAR), Швейцарсько-українського проєкту «Підтримка децентралізації в Україні» (DESPRO), Представництва Фонду Ганса Зайделя в Україні, ООН Жінки в Україні, Центру з питань доброчесності в оборонному секторі (CIDS) та Координатора проєктів ОБСЄ в Україні.

Інформаційним партнером заходу виступили Українське національне інформаційне агентство «УКРІНФОРМ» та журнал «Держслужбовець».

Актуально? Розкажіть друзям!

Підписатися на новини

«РІШЕЛЬЄ-ФОРУМ: ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ДЛЯ НОВОЇ ЕРИ»

25 вересня 2020 року відбувся «РІШЕЛЬЄ-ФОРУМ: ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ДЛЯ НОВОЇ ЕРИ», який більше 10 років поспіль є одним із головних майданчиків для міжнародного діалогу та пошуку ефективних інноваційних рішень у сфері державного управління та державної служби, направлених на якісні результативні зміни у контексті нинішніх викликів.

Відкриваючи захід, Голова НАДС Наталія Алюшина наголосила, що в сучасних умовах невизначеності та світової кризи виникає необхідність у впровадженні нових технологічних рішень у сфері державного управління та державної служби, направлених на якісні зміни. Коронавірусна інфекція вплинула на систему державної служби, яка отримала серйозний виклик і потребує нових підходів, зокрема в питаннях добору, проведення конкурсів, організації віддаленої роботи тощо. Тому саме «РІШЕЛЬЄ-ФОРУМ: ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ДЛЯ НОВОЇ ЕРИ» має стати ідеальною платформою для офіційного і неформального обміну досвідом, обговорення викликів і тенденцій, поширення ідей, кращих практик у сфері державного управління та державної служби.

Із вітальним словом до учасників заходу звернулися: Голова Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування Андрій Клочко, Міністр Кабінету Міністрів України Олег Немчінов, Державний секретар Кабінету Міністрів України Олександр Ярема, заступник Міністра цифрової трансформації України з питань євроінтеграції Валерія Іонан, які відзначили, що в умовах невизначеності важливим є об’єднання зусиль міжнародної спільноти з метою наповнення новим змістом діяльності державних службовців, принципи роботи яких повинні передбачати поінформованість і відповідальність, швидкість реагування, залученість до процесів тощо.

Учасників «РІШЕЛЬЄ-ФОРУМ: ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ДЛЯ НОВОЇ ЕРИ» привітали: Керівник Програм співробітництва щодо належного урядування та верховенства права Представництва ЄС в УкраїніКсав’єр Камю; Координатор проєктів ОБСЄ в Україні Генрік Вілладсен; Керівник проєкту Фонду Ганса Зайделя в Україні, Республіці Молдова та Румунії, Директор Представництва Фонду Ганса Зайделя в м. Києві Даніель Зайберлінг; Заступник Голови Бюро державної служби Грузії Мая Двалішвілі.

Голова Програми SIGMA Ґрегор Вірант презентував сучасні та міжнародні тренди розвитку інституту державної служби під час та після COVID-19.

Досвідом своїх країн щодо реагування на сучасні виклики у сфері державної служби поділилися Голова Наглядової ради Астанинського Хабу в сфері державної служби (Республіка Казахстан) Аліхан Байменов та Заступник Голови Державного екзаменаційного центру Азербайджанської РеспублікиБахрам Халілов.

Радник Відділу з політичних, економічних та культурних питань Посольства Королівства Швеції в Україні Катя Салсбек та Голова офісу ООН Жінки в Україні Еріка Квапілова у вітальних промовах зазначили, що у сучасних умовах особливого значення набуває інтеграція принципів прав людини, недискримінації та гендерної рівності в державну службу.

Участь у «РІШЕЛЬЄ-ФОРУМ: ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ДЛЯ НОВОЇ ЕРИ» взяли представники Офісу Президента України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, інших органів державної влади, закладів вищої освіти, експерти з питань управління людськими ресурсами з країн-членів ЄС, ОЕСР, країн ініціативи ЄС «Східне партнерство», міжнародних програм та проєктів міжнародної технічної допомоги.

 Довідково: Рішельєвські академічні читання започатковані розпорядженням Кабінету Міністрів України від 02 вересня 2009 року № 1765-р з метою системного діалогу влади, науковців та громадськості щодо нагальних питань реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.

У 2020 році «РІШЕЛЬЄ-ФОРУМ: ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ДЛЯ НОВОЇ ЕРИ» організовано Національним агентством України з питань державної служби, Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, Національною академією державного управління при Президентові України, Одеським, Львівським та Дніпропетровським регіональними інститутами державного управління Національної академії державного управління при Президентові України за участі та сприяння проєкту ЄС «Підтримка комплексної реформи державного управління в Україні» (EU4PAR), Швейцарсько-українського проєкту «Підтримка децентралізації в Україні» (DESPRO), Представництва Фонду Ганса Зайделя в Україні, ООН Жінки в Україні, Центру з питань доброчесності в оборонному секторі (CIDS) та Координатора проєктів ОБСЄ в Україні.

Інформаційним партнером заходу виступили Українське національне інформаційне агентство «УКРІНФОРМ» та журнал «Держслужбовець».

Актуально? Розкажіть друзям!

  • Інструмент інституціональної розбудови Twinning

    Twinning (англ. twins — близнюки) — інструмент інституціональної розбудови, у рамках якого відбувається співпраця на рівні державних службовців аналогічних органів державної влади країн-членів ЄС та України. Інструмент Twinning передбачає надання довгострокової допомоги (період підготовки проєкту Twinning в середньому складає 1–1,5 роки, а період реалізації 1–3 роки) з метою впровадження елементів державного управління, необхідних для адаптації національного законодавства до норм та стандартів ЄС. Нормативно-правова база Механізм використання інструменту Twinning в Україні Рекомендації ініціаторам проєктів Twinning Twinning є особливою формою технічної допомоги, у рамках якої відбувається співпраця між органами державної влади та аналогічними державними інституціями держав-членів ЄС, спрямованою на досягнення спільними зусиллями поставлених цілей. Довідково: у 1998 році інструмент Twinning було запропоновано Європейською Комісією для країн-кандидатів на вступ до ЄС для підтримки…
  • Інструмент інституціональної розбудови TAIEX

    TAIEX (Technical Assistance Information Exchange) – це інструмент короткострокової технічної допомоги та обміну інформацією, що надається Європейською Комісією з метою розбудови інституціональної спроможності, наближення та імплементації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу (acquis communautaire), а…
  • Загальна інформація про НАТО

    НАТО (NATO – North Atlantic Treaty Organisation) – Організація Північноатлантичного договору – міжнародна організація, створена 4 квітня 1949 року для колективної оборони країн Західної Європи та Північної Америки згідно з принципами 51 статті Статуту ООН.
    Детальніше

CAF

Загальна схема оцінювання (CAF) – це система управління якістю, розроблена на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM), який є ефективним інструментом удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Станом на 2021 рік система управління якістю, створена відповідно до вимог Загальної схеми оцінювання (CAF), ефективно функціонує в 4160 організаціях із 59 країн світу.
Детальніше

Функціональне обстеження

Аналіз діяльності органу державної влади проводиться шляхом функціонального обстеження. Функціональне обстеження – це аналітична методика оцінки ефективності діяльності органів виконавчої влади, яка є інструментом аналізу функцій та оцінки ефективності управлінської діяльності органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів.
Детальніше

Громадянські компетентності на державній службі

Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності. Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.
Детальніше